Notre mission est d’aider les entreprises en technologies qui contribuent à rendre le monde meilleur à embaucher les meilleurs talents disponibles afin de permettre aux organisations et aux personnes de poursuivre leur croissance.
Acquisition de talents
Interforce Staffing cible, approche et influence les prochains talents qui vont rejoindre votre équipe.
- Recrutement local
- Recrutement international
- Recrutement digital
Développement de la marque employeur
Interforce Staffing vous accompagne pour transformer votre organisation afin qu’elle soit plus efficace dans l’attraction et la rétention des talents.
5
bonnes raisons de confier à Interforce Staffing la recherche de vos prochains talents :
5 bonnes raisons de confier à Interforce Staffing la recherche de vos prochains talents :
1.
Un accompagnement stratégique pour l’amélioration de la description du poste (nous aimons travailler avec des scorecards)
2.
Un sourcing intelligent pour cibler les meilleurs talents sur les réseaux sociaux et Internet (la recherche booléenne et les outils efficaces font toute la différence)
3.
Une communication percutante pour vendre votre organisation et le poste (le marketing et le copywriting sont incontournables pour attirer l’attention et influencer)
4.
Des recommandations pertinentes pour développer votre marque employeur (les meilleurs talents vous choisissent et non l’inverse)
5.
Des échanges et des rapports réguliers sur la progression de nos démarches
| 1. | Un accompagnement stratégique pour l’amélioration de la description du poste (nous aimons travailler avec des scorecards) |
| 2. | Un sourcing intelligent pour cibler les meilleurs talents sur les réseaux sociaux et Internet (la recherche booléenne et les outils efficaces font toute la différence) |
| 3. | Une communication percutante pour vendre votre organisation et le poste (le marketing et le copywriting sont incontournables pour attirer l’attention et influencer) |
| 4. | Des recommandations pertinentes pour développer votre marque employeur (les meilleurs talents vous choisissent et non l’inverse) |
| 5. | Des échanges et des rapports réguliers sur la progression de nos démarches |
Nos valeurs
- intégrité
- excellence
- croissance
- partage
- bonheur
- intégrité
- excellence
- croissance
- partage
- bonheur
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